突出党建引领　强化使命担当
奋力开创机关党建工作新局面

在中国共产党成立103周年之际，我局机关党委被市直机关工委授予“市直机关先进基层党组织”荣誉称号。

近年来，局机关党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终把政治建设摆在首位，践行习近平生态文明思想，坚持绿水青山就是金山银山的理念，深刻把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，紧紧围绕“‘党建红’引领‘生态绿’”这条主线，推动机关党建和业务工作深度融合，持之以恒抓好机关党建工作，全面锻造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环境保护铁军。

一是旗帜鲜明，责任担当入“心”更入“脑”。机关党委始终把加强党的政治建设摆在首位，牢固树立局机关首先是政治机关的意识，坚持把局机关作为践行“两个维护”的第一方阵，引导党员干部走在前、作表率。强化政治引领，“学”字当先固根基。坚持领导班子带头讲、“三会一课”集中学、党员干部深入悟，充分运用“学习强国”、“安徽干部教育在线”等学习平台，采取“听、看、讲、议、测”学习法，“专题研讨、知识竞赛、专家宣讲、主题演讲”等形式，推动学习教育全员覆盖，做到学思用贯通、知信行统一；引导党员及时跟进学习党的创新理论，进一步坚定初心信念、夯实理论武装，筑牢思想根基。建立健全廉政风险防控制度，定期召开党风廉政建设工作会议，深入开展廉政谈话、任前谈话。

二是固本强基，强化堡垒见“行”更见“效”。加强组织建设，夯实基层基础，不断提高支部标准化规范化水平，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度规定, 通过重温入党誓词、入党志愿书、过“政治生日”等政治仪式。在防汛救灾、疫情防控、文明创建等一线，成立临时党支部、党员突击队，引导党员干部亮身份、作表率，确保党旗在一线高高飘扬；推深做实“环企直通车”、“四送一服”、“送法暖企”、领导带案下访等“我为群众办实事”活动，始终把人民群众对优美生态环境的殷切期盼和需求放在首位，紧盯群众反映生态环境保护有关热点和难点问题，深入基层调查研究，寻求破解之策，推动突出生态环境问题落地见效。

三是“双强”融合，党建品牌出“新”更出“彩”。机关党委以“天蓝水碧党旗红”党建品牌建设为抓手，利用省内红色基地、廉政教育基地等，组织党员通过回顾党史、重温入党誓词等“沉浸式”教育感悟初心使命、增强党性修养。党日活动增实效。紧密结合生物多样性日、“六·五”环境日、全国低碳日重要时间节点，举办大型户外集中宣传活动，积极开展党建、业务“双强”党支部建设，把突出精准治污、科学治污、依法治污，推动生态环境质量持续好转作为检验党支部组织力的“试金石”。下辖基层支部分别建立党建子品牌：机关支部聚力打造“生态环保先锋”，建立机关联系基层、党员联系群众工作机制；信息中心党支部以“信息化助力污染防治攻坚战”为价值导向，以常态化的谈心谈话为载体，“环保小度”特色品牌创建得到加强，荣获全市十佳“基层党建工作示范点”、淮南市先进基层党组织称号；驻市监测中心支部以监测数据“真、准、全”为价值追求，开展“环保金睛”特色党建品牌创建；执法支队支部以“守卫绿色家园争先锋，护卫蓝天碧水当铁军”为价值遵循，着力打造“阳光执法、和谐环保”特色党建品牌，荣获市直机关特色党支部称号。所属支部和党员在全市各类主题演讲、朗诵、书画和知识竞赛等活动中屡获佳绩，获各类奖项、荣誉共计20余项。

四是真抓实干，先锋队伍有“形”更有“行”。机关党委一直秉承将党建工作实效转化为推动生态环保事业落实、服务人民群众的生动实践，注重加强党支部和党员队伍建设，着力提升全市生态环境系统党员队伍能力素质。严格机关基层党组织负责人任职资格和审批程序，突出政治标准，提高政治觉悟和政治能力，打造一支政治过硬、业务精湛、素质全面，适应新时代的机关党务干部队伍。同时，坚持把入党积极分子与发展对象经常性教育作为党建工作的重要内容，2019年以来从各基层支部共发展新党员11名，为组织吸纳新力量，注入新鲜血液，保持党员队伍先进性和纯洁性。党建引领发挥职能。结合秋冬季大气污染防治攻坚等主责主业，深入企业开展帮扶，持续做好全国文明城市创建工作，牵头并积极协调筹集创建帮扶资金 75.36万元；按照市生态环境局《关于进一步加强和改进环境信访工作的实施方案》要求，对生态环境信访件受理、办结、反馈等各环节提出严格要求，努力做到对环境违法行为调查处理到位和“案结事了”，提高群众满意度。开展执法大练兵，组织党员下沉社区协助做好环境保护、政策宣传、文明创建等工作，持续解决群众“急难愁盼”问题，激励党员发挥先锋模范作用。